株式会社インヴィニオがご提案する企業研修

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企業研修プログラムの構成

有機的で効率的、御社に即した企業研修

インヴィニオの企業研修プログラムは、知識の再確認や経営用語の標準化を目的としたベーシックモジュールと、実際にアクションが伴う"実践"の場であるアクションラーニングモジュールから構成されています。この二つのモジュールは有機的に結合され、効果的に機能していきます。

参加者のレベル・研修の目的に応じて、基礎スキルや知識系の講座であるベーシックモジュールとアクションラーニングモジュール部分の内容やバランス、開催期間を調整していくことが可能です。全ての企業課題に即したカスタムメイドにより、効率的且つ効果的な内容で企業研修をご提供します。

Time

Design1

Basic Module Output1
Design2 Actionlearning Output2
デザイン(Design)
企業研修は、一部のパッケージを除きすべてクライアントのニーズに沿ってカスタマイズされます。研修デザイン段階ではコンサルタントが人事部門・経営企画部門の方のご協力を頂きながら、研修内容の焦点をデザインさせていただきます。
アクションラーニングでは、プログラムオーナーとして、トップの方のコミットメントも重要になります。可能な限り、経営トップ又は事業部門のトップの方々との事前インタビューを設定し、研修内容のフォーカスをヒアリングさせていただきます。
なお、クライアント企業内で既に使用されている基準やテンプレートに基づいた設計も可能です。

経営リーダー育成企業研修の一例

クライアント企業のニーズを基にカスタムメイドで企画される企業研修。その一例としてリーダー育成研修の流れをこちらからご覧頂けます。
短期集中型・フォーカスを絞ったミニアクションラーニングセッションにも対応可能です。詳細は是非ご相談ください。


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