SiteMap privacy policy English Page
リーダーシップ育成の人材開発|INVENIO
企業理念 会社概要 アドバイザリーボード 採用情報 著書 contact us インヴィニオ リーダーシップ インサイト
Our Service & Method
人材開発部門の方へ
企業研修プログラムの構成 アクションラーニングモジュール ベーシックモジュール
マネジメントシミュレーション e-ラーニング エデューサー/コンサルタント
企業変革を求める経営者・事業部門の方へ

深化
競争優位性をもち、収益力もある事業をさらに深化させ、
グローバルに展開しようとしていらっしゃる企業を支援します
 
 
 キーフォーカス
現在のビジネスはすべて「グローバル」ビジネスです。しかし、今だに「グローバル」という言葉が特別の意味合いで考えられることが多いのが現状ではないでしょうか。このマインドセットそのものが組織の課題となっているとお考えの方も多いと思います。
インヴィニオのプログラムでは、グローバルビジネスへ「対応」するのではなく、自社のあり方をまず確認し、ゼロベースで「グローバル」ビジネスを考えることを通じて、自然にグローバルマインドをもった組織・戦略を構築するお手伝いをいたします。

 アプローチ
日本国内では意識されることの少ない以下の項目を中心にプログラムを構築いたします。
(※事前ヒアリングにより内容をカスタマイズいたします)
ロジカルシンキング 文化や背景の違いを超えコミュニケーション・意志の共有を図るための必須ツールとしての基盤となる部分です。日本型のビジネスシステムなどを海外で定着させる場合にも、論理的に納得の行く形でなければ、「日本独特の文化」で終わってしまいグローバルに展開することは困難です。また、ロジカルシンキングだけではビジネスは動きません。実行の意思を醸成しACTIONにつなげる為の仕組みもロジカルシンキングを中心に構成されます。
リスクに対する配慮 日本のマーケットでも重要な部分ですが、海外では特にリスクを管理するアプローチが重要となります。ゼロベースでリスクをアセスメントできる心構えを構築します。
企業レピュテーションに対する配慮
環境が変わると企業をみる目もかわります。自社の姿を常に考えて行動するマインドセットを構築します。
競合情報分析 日本国内では無意識的に行っている作業ですが、国際的なビジネスシーンでは意識的に競合の情報を選択・収集し分析することが重要です。
文化/人種/性別などに対する考え方およびコンプライアンス 日本の常識を考え直し理解することからスタートいたします(*オプショナル)。

 基本フェーズ
プログラムのフォーカスによりカスタマイズされるアクションラーニング部分
(INVENIOのエデューサーと共にプロジェクト形式で進めていくセッション)
・固有マーケットでの業界分析の実施
・競合プロファイリングおよびターゲティング
・開拓戦略立案
・法務リスクの洗い出し

契約および説明責任に対するセッション
現地でのシニアスタッフとの共同プロジェクトを通じたアセスメントのサポート
海外拠点現地シニアスタッフを交えたWHAT構築セッションを通じた現場でのリーダーシップ構築サポート
本社ビジョンのトランスファー(ビジョンのブレイクダウンとデリバリーの形式)のサポート(国内でのビジョン研修も含む)




コミュニケーションスキル上級
プレゼンテーションスキル上級
海外本部の戦略やビジョンの
日本展開検証プロジェクト
海外本部に向けた日本マーケット戦略の
立案とデリバリーのサポート
アクションラーニングモジュールでの課題設定例
深化
コンピタンス経営・プログラム
コンサルティングスキル・プログラム
グローバルマネジメント・プログラム
変革
ターンアラウンド・プログラム
ポストマージャー・プログラム
企業体質改善・プログラム
創造
新規事業開発・プログラム
※エデューサー:現役のコンサルタント、またはコンサルティング会社での 実務経験が3年以上あり、かつ人材育成に情熱と能力を有する人物。


 サービスに関するお問い合わせはこちらから
人材開発部門の方へ [ プログラムの構成 ] [ ベーシックモジュール ] [ アクションラーニングモジュール ] [ コンサルタント ] [ e-ラーニング ]
経営者・事業部門の方へ
 
深化
[ コンピスタンス経営・プログラム ] [ コンサルティングスキル・プログラム ] [ グローバルマネジメント・プログラム ]
変革
[ ターンアラウンド・プログラム ] [ ポストマージャー・プログラム ] [ 企業体質改善・プログラム ]
創造
[ 新規事業開発・プログラム ]
   


Copyright (c) 2003 INVENIO Co., Ltd. All Rights Reserved.